2月27日，山东省教育招生考试院组织召开山东省2025年春季高考技能测试工作部署会议，总结往年春季高考技能测试工作开展情况，部署2025年春考工作重点并进行了考务培训，山东省教育厅、省招生考试院分管负责同志出席会议，本次会议共有31所主考院校参加。
会上共有四所春季高考技能测试主考院校作经验分享，副院长梁强代表德州职业技术学院作典型发言，分享了春季高考技能测试工作中的经验和做法。梁强副院长以《深化改革 系统集成 打造“四化”工作体系》为主题，介绍了德州职业技术学院以“管理精细化、考评智能化、服务人本化、保障立体化”为特色的春季高考技能考试服务工作体系，彰显了德州职院高质量承办技能测试工作的亮点特色。他强调德州职院将严格按照省委、省政府要求，坚持以人为本，建设省级技能测试标准化考点，打造“5G + ”智慧考场，构建校企深度合作的设备研发体系，为赋能绿色低碳高质量发展先行区建设贡献更多“德职力量”。山东省招生考试院的领导对典型发言单位分享的好经验和好做法给予充分肯定，并要求全省认真学习借鉴。
会后，德州职院作为实操类主考院校召集相关院校进行了座谈和经验交流，与会院校在座谈会上结合本考点的实际分享了经验做法，提出了面临的问题。
本次会议是近年来春季高考技能测试工作部署的首次线下现场会议，给各主考院校创造了学习与交流的机会。德州职院将以这次会议为契机，进一步深刻把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，坚持立德树人，把春考技能测试作为国选才的重要举措，深化教育教学改革，完善体制机制建设，以时时不忘的责任感，事事有底的执行力，把春考技能测试工作做实做细做好。
