转载：山东省教育厅
枣庄职业学院认真学习贯彻习近平法治思想，以法治思维和法治方式引领、推动、保障深化改革和依法自主办学治校，弘扬社会主义法治精神，创造性转化为学院法治文化资源，推动法治思想融入学院教育教学的全过程，通过系列有效举措增强法治文化的引领力、传播力、感染力，着力打造“法润枣职”法治文化品牌。
一、构建常态化普法协作机制，提升法治文化引领力
一是强化组织机构。成立以党委书记、院长任组长的法治工作领导小组，明确法治工作的第一责任人，明确1名院级领导分管法治工作，定期研究法治工作。学院独立设置法治工作办公室，专职法治工作人员3人，具体负责学院法律政策研究、校园法治建设、法律宣传教育等工作。二是组建普法队伍。实施总法律顾问负责制，聘任总法律顾问1名。整合校内资源，2位具有法学教育背景的教师分别加入枣庄市习近平法治思想宣讲团暨“八五”普法讲师团和枣庄市直青年普法志愿团，广泛开展普法进校园活动，另行组建25名政治素质高、业务能力强的法治工作联络员队伍，参与法治宣传教育。三是密切部门协作。聘任在公、检、法、司等领域具有丰富法律知识与法律实践经验的12位专家分别担任法治副院长和法治辅导员，增强普法工作的针对性和实效性，构建起校内外多方联动、共同参与的法治教育格局。
二、开展多渠道法治宣传教育，提升法治文化传播力
一是坚持将法治文化融入学校教育主阵地和课堂教学主渠道，学院始终坚持“三个纳入”，将法治教育纳入党委理论中心组学习、纳入教职工理论学习、纳入学生主题班团课，同时开设《思想道德与法治》《法学概论》等课程，积极推动民法典融入依法执教实践，带头践行维护法律尊严。二是坚持将法治文化融入专业实践课程，立足我院高职教育专业实践采取顶岗实习或者校内模拟车间实习的实际，将宪法课堂设在校内模拟车间对《宪法》中的劳动权利义务、《安全生产法》以及车间规章的相关内容进行讲授，激发学生的学习兴趣，让学生在实践中感受到法律对于自身的保障，切实发挥日常法育实效。三是坚持将法治文化融入学院“班墨奚”匠心文化，通过警校共建“枫桥式警务室”、消防安全体验中心，德廉教育馆，利用校园广播和电视台、学院官方平台及宣传栏等渠道定期开展法治宣传，切实将法治精神、思维和方法落实到教育、管理和服务的各环节。
三、创新开展法治文化活动，提升法治文化感染力
一是坚持以宪法为核心、以民法典为重点，在各法治时间节点联合公安、司法、消防等部门，面向全院师生持续开展宪法专题讲座、“宪法宣传周”答题、宪法主题班团课、观看法治节目等一系列丰富多彩的法治宣传教育活动，通过宣传教育活动让师生更加深入地了解宪法的内涵和价值。二是以法治文化交流活动营造浓厚法治氛围，强化线上线下、课堂内外、活动与竞赛的有机结合，通过升国旗、奏唱国歌等仪式仪礼，以及重大节庆活动开展法治建设征文、演讲比赛等形式多样的宣传教育活动，不断增强宣传的趣味性和互动性，增强对宪法的认同感和尊崇感。三是积极发动师生创作具有感染力的法治文化作品，运用法治动漫、微视频等形式，展现新时代中国特色社会主义法治精神，深入宣传民法典、防诈骗等与广大学生密切相关的法律法规，把创作过程变成普法教育过程，变成参与法治、感受法治过程。
枣庄职业学院坚持依法治校、德润人心，打造了“法润枣职”法治文化，充分发挥学校育人主阵地作用，培育师生形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的思维方式，形成了“追求卓越、崇尚质量”的共同核心价值追求和“敢为人先、精益求精”的学院精神，师生综合素质显著提升，有效保障了学院各项事业的高质量发展。
